為了表彰和獎勵在教學工作中做出突出成績的教師，進一步調動廣大教師教學的積極性和創造性，鼓勵廣大教師提高教學質量和教學研究水平，特制定本辦法。
一、評選範圍
來校從事教學工作滿兩年且已取得高校教師資格證書的專職教師（包括理論課和實驗指導教師）；在學校連續任教滿五年及以上（每學年不少于一個長學期）的兼課教師。
二、申報條件
申報“教學工作優秀獎”，必須具備以下基本條件：
（一）專職教師
1.熱愛教育事業，模範遵守職業道德，遵守各項規章制度，師德高尚，為人師表，立德樹人；認真履行教師職責，注重培養學生的優良學風，治學嚴謹，教書育人。
2.積極主動承擔教學任務，服從工作安排，具有團隊合作精神；教學各環節工作認真負責，教學效果好，深受師生好評。
3.完成學校規定的工作量定額（評選當學年）；無教學事故；無個人原因（本人生病除外）調停課或私自請人代課。
4.具有現代教育思想和教育觀念，積極進行教學研究和教學改革，在人才培養方面做出顯著貢獻。
5. 40歲以下青年教師在近5年内獲得過學校青年教師授課競賽獎。
6. 注重自身能力的提升，積極參加各類專業培訓交流活動，主動更新知識。
7. 除上述條件外，專職教師申報一等獎還需在近兩學年内具備下列條件之一：
（1）在全國中文核心期刊上發表教學研究與改革論文1篇以上（第一作者，不包括增刊、專刊或論文集）。
（2）主持校級教改立項或為校級以上（不含校級）教改立項的主要成員（排名前三位）并結題。
（3）編寫出版教材（8萬字以上）。
（4）指導畢業設計獲省優秀論文。
（5）指導學生參加國家、省級各類學科競賽并獲獎。
（6）指導大學生實踐創新立項并結題後成績為“優”。
（7）參加校外教學競賽獲得三等獎以上（含三等獎）。
（8）其他在教學工作中取得顯著的突出成績者。
（二）兼課教師
1. 各二級學院（部）可申報兼課教師1人，學校每年評選不超過3人；
2. 在學校連續兼課滿5年，同時滿足專職教師申報條件中的基本條件1、2、3、4（3中工作量要求除外）；
3. 兼課教師申報一等獎需在本學年内具備專職教師申報一等獎條件中的（4）（5）（6）（8）之一。
三、評選辦法
1.“教學工作優秀獎”每學年評選一次，每次評選專職教師16名左右。每年6月教務處發評選通知并組織評選，8月底前公布評選結果。
2．教師對照條件自行申報，教師所在二級學院（部）在對教師的教學工作認真考評的基礎上推薦候選人，候選人填寫“菠菜担保论坛大全教學工作優秀獎推薦表”，并附相關佐證材料（複印件），由教師所在單位報教務處。凡上報材料不合格或延誤上報者，視為自動放棄，不再做修改和補充。教師提交的成果時間為評選當年兩年前的6月至評選當年的5月（立項計結題時間）。
3. 教務處對申報材料進行審核彙總，提交院教學委員會評審，最後投票确定獲獎人員及等級。評審結果報主管院長審批後，公示三個工作日無異議後于8月底前學校發文公布。
四、獎勵辦法
1．“教學工作優秀獎”設置一等獎、二等獎和三等獎共三個等級，一、二、三等獎的比例大緻為2：3：5。評審時應嚴格評選條件，甯缺毋濫。
2．學校對獲獎者頒發證書并給予獎勵，獎金金額為：一等獎2000元，二等獎1000元，三等獎500元，于教師節進行表彰。
五、本辦法自公布之日起執行，與之不一緻的以本《辦法》為準。學校授權教務處負責解釋。